Job Description
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!
Für unseren Zentralbereich Unternehmenskommunikation & Marketing in Bremen suchen wir ab sofort eine:n Referent:in für interne Kommunikation und Change Communication – in Voll- oder Teilzeit. Als Teil des Teams PR & Kommunikation sorgen Sie für eine klare und konsistente interne Kommunikation auf Basis unserer Unternehmenswerte und begleiten interne Change-Prozesse kommunikativ.
Ihr Fokus liegt auf unserer internen Kommunikation, die Sie im Rahmen der BLG-Strategie stetig weiterentwickeln. Eigenverantwortlich erarbeiten Sie Themen, bereiten diese zielgruppengerecht für unterschiedliche Unternehmensbereiche auf und begleiten die Umsetzung von internen Kampagnen:
- Sie entwickeln unsere Mitarbeitenden-App WirAlle@BLG stetig weiter und übernehmen dabei die Content-Planung und -Erstellung (sowohl Text als auch Bild und AV-Medien), redaktionelle Verantwortung für das Community Management und die Koordinierung und Betreuung der Standort-Botschafter:innen.
- Als Redaktionsmitglied des Mitarbeitenden-Magazins WIR recherchieren und schreiben Sie Beiträge und organisieren Foto-Shootings für das Magazins.
- Sie unterstützen redaktionell beim BLG-Podcast.
- Aktiv wirken Sie bei der Planung und Redaktion interner Newsletter mit.
- In enger Abstimmung mit unserem Event Management konzipieren und begleiten Sie interne Veranstaltungsformate.
- Veränderungsbereitschaft gehört zu unseren Unternehmenswerten. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen bringen Sie auch das Thema Change-Kommunikation voran – Sie beraten verschiedene Fachbereiche, erstellen Konzepte und setzen Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Change-Prozesse um.
Um den Erfolg aller internen Kommunikationsmaßnahmen zu messen, nutzen Sie die Instrumente des Monitorings.
Ihre Basis kann ein Studium in Journalismus, Public Relations, Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation, Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation o. Ä. bzw. eine zum Aufgabenbereich passende Ausbildung sein.
Als neues Mitglied unseres Kommunikationsteams konnten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation / Marketing – insbesondere in interner Kommunikation – sammeln und wissen die Potenziale von 360-Grad-Kommunikation auszuschöpfen. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der erfolgreichen Kommunikation von Change-Prozessen gemacht oder trauen sich zu, in das Thema Change-Kommunikation tiefer einzusteigen.
Sie kommunizieren freundlich, verbindlich und auf Augenhöhe. Sie sind offen und neugierig, immer auf der Suche nach spannenden Themen und Geschichten, schreiben gerne und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Wir freuen uns über eine:n kreative:n Teamplayer:in mit viel Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, denn selbst bei der allerbesten Vorausplanung kann es in der Kommunikation auch mal dynamisch werden.
Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:
- Durch mobiles Arbeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kein Problem mehr.
- Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
- In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
- Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
- Ob Familienurlaub oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
- Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.