Job Description
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in einem ganz anderen Umfeld einbringen? Sie haben Lust, den stark wachsenden Seniorenmarkt kennenzulernen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen? Dann ist Kursana genau das richtige für Sie: Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven im Herzen von Berlin.
Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (d. h. 40 Wochenstunden) einen
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung – Bereich Ausbildung
- Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung
- Erstellung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die „Einjährigen Pflegehelfer“
- Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende, Praxisanleiter und in den Ausbildungsprozess eingebundene Führungskräfte
- Personalmarketing für Auszubildende
- Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts
- Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten zur Etablierung von Fachkarrieren in unserem Unternehmen
- Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Personalentwicklung im Gesundheitswesen und in der Betreuung von Auszubildenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
- Begeisterung für unsere Azubis
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
- Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
- Individuelle Angebote zu qualifizierenden Fortbildungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
- Interessante Team- und Firmenevents
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote