Job Description
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg oder Münster einen
(Junior-) Experten Bankenstatistisches / Aufsichtsrechtliches Meldewesen (m/w/d)
- Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (FinRep, AE, FinaRisikoV)
- Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von bankenstatistischen Meldungen (BiSta, AuSta, KreSta, Emissionsstatistik, WP-Investements, Meldungen zur Außenwirtschaftsverordnung, Einlagensicherung und ZV-Statistik sowie verbandsinterne Meldungen)
- Prozessoptimierung unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfungsstellen
- Implementierung neuer Kundensparkassen sowie Durchführung von Projekten, z. B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit Berufserfahrung im Meldewesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Projekterfahrung und Erfahrung in Prozessoptimierung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
- Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Bahncard (auch zur Privatnutzung), gute öffentliche Anbindung
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld
- Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits