Job Description
Die PSD Bank München eG ist eine leistungsstarke und regional agierende Direktbank mit Sitz in Augsburg. Mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. Euro zählt sie zu den großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Sie beschäftigt derzeit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreut ca. 80.000 Kunden in ihrem Geschäftsgebiet Schwaben, Ober- und Niederbayern. Die Bank zeichnet sich aus durch effiziente Strukturen und Prozesse zur Abwicklung des Bankbetriebes und ein auf das Geschäft mit Privatkunden fokussiertes Produktuniversum. Als anerkannter Partner der Menschen in der Region berät sie ihre Kunden auf digitalen und telefonischen Kanälen sowie persönlich in den beiden KundenCentern München und Augsburg.
Zur Sicherung einer rechtzeitigen Vorstandsnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Mitglied des Vorstandes Steuerung und Personal (m/w/d) mit Bankleiterqualifikation nach § 25 c Abs. 1 KWG.
Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen gestalten Sie die strategische Ausrichtung, erfolgreiche Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Bank. Ressortseitig verantworten Sie den gesamten Steuerungsbereich und das Personalmanagement. Im Fokus stehen insbesondere die Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung sowie die Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie. Dabei begreifen Sie den Wandel als Chance, um Ihr Haus frühzeitig auf neue Entwicklungen auszurichten. Sie denken Prozesse ganzheitlich, vom Kunden aus und zuallererst digital und befähigen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, agile Methoden zu nutzen. Zudem fördern Sie Innovationen im Bereich der Digitalisierung und gestalten Veränderungsprozesse aktiv, überzeugend und professionell.
Für diese Aufgabe qualifiziert Sie der Abschluss zum diplomierten Bankbetriebswirt (ADG) oder eine vergleichbare theoretische Ausbildung. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Leitungserfahrung in der Gesamtbanksteuerung, verbunden mit einem tiefgreifenden Verständnis für Banksteuerungsprozesse und Bankregulierung sowie einer Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen. Ihren strategischen Weitblick haben Sie bereits erfolgreich entweder als Vorstandsmitglied oder auf der zweiten Führungsebene einer größeren Bank unter Beweis gestellt. Die sofortige Qualifikation nach § 25 c Abs. 1 KWG ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wir erwarten vielmehr eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem partnerschaftlichen und fördernden Führungsverständnis, die es versteht, das Innovationspotenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zu nutzen, zu fördern und weiterzuentwickeln. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hoher Gestaltungswille runden Ihr Profil ab.
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