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Job Description

Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven!

Mehr als 400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten
Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns
aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin

Wirtschaftsprüfer / Senior Manager (m/w/d)
Auch in Teilzeit möglich – wir bieten größtmögliche Flexibilität


  • Sie verantworten die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Sie führen die Abschlussgespräche, betreuen und beraten unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen und begleiten Sonderprüfungen und Beratungsprojekte.
  • Außerdem wirken Sie mit an der Erstellung der Prüfberichte und verantworten die Arbeitsergebnisse Ihres Teams, für das Sie fachliche Führungsverantwortung übernehmen.
  • In unserem Laufbahnmodell stehen Ihnen Karrierepfade bis zum/zur Partner:in offen.

  • Nach Abschluss Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt.
  • Sie sind Wirtschaftsprüfer:in.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringen Erfahrungen in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
  • Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidaten (m/w/d) sind aber ausdrücklich erwünscht – mit entsprechenden Fortbildungskonzepten und der nötigen Portion Neugier machen wir Sie „fit“ für unsere Branche.

  • Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freuen Sie sich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
  • Mentorenkonzept sowie umfangreiche Aus- und Fortbildungsangeboten für Ihre persönliche Entwicklung.
  • Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
  • Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Remote-Office-Optionen.
  • Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden, sprechen Sie uns gerne an.
  • 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung).
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • uvm.
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