Job Description
Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!
Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Wir begleiten deine Karriere in der Steuerberatung – fachlich und persönlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer bundesweiten Standorte (Münster, Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) einen
Berufseinsteiger / Junior Berater / Steuerassistenten (w/m/d) in der Steuerberatung
- Deine täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen eine steile Lernkurve. Vielseitige Einblicke in die Steuerberatung und in die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sind garantiert.
- Du kümmerst sich zunächst hauptsächlich um Deklarationsberatung und fachliche Fragestellungen aus der Umsatzsteuer, dem Ertragsteuer- sowie Gemeinnützigkeitsrecht. Mit der Erfahrung wächst dann auch das Aufgabenfeld.
- Du triffst auf ein sympathisches Team und professionelle Unternehmensstrukturen. Hier ist Initiative wichtiger als Hierarchie. Kurz: In diesem Umfeld kannst du sehr viel mitgestalten!
- Ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium mit entsprechender Fächerkombination.
- Berufseinsteiger (w/m/d) sind sehr willkommen, erste Erfahrungen in der Steuerberatung aus Praktika und Werkstudentenjobs sind wünschenswert.
- Mittelfristiges Berufsziel „Steuerberater/in“ (w/m/d) – keine Sorge, wir begleiten dich auf dem Weg
- Nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten und sich weiterentwickeln – dafür bieten wir die notwendigen Gestaltungsfreiräume, Fortbildungskonzepte und einen interdisziplinären Erfahrungsaustausch.
- Umfangreiche zeitliche und finanzielle Förderung des Steuerberater-Examens.
- Für berufsbegleitende (Master-)Studiengänge finden wir gemeinsam die passende Flexibilität (Teilzeitmodelle)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) verbunden mit der Flexibilität, des Mobile-Offices
- 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de), Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen, Unbefristeter Vertrag