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UmweltBank AG

Job Description

Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.


  • Deine Hauptaufgabe ist die Umsetzung und Sicherstellung bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen an das Auslagerungsmanagement und den IT-Fremdbezug
  • Dafür koordinierst du daraus resultierende Aufgaben (z. B. die Erstellung von Risikoanalysen) mit betroffenen Fachabteilungen und Verantwortlichen (z. B. Beauftragte für Datenschutz bzw. Informationssicherheit) und überwachst die Prozesse
  • Du unterstützt, berätst und kontrollierst die Fachbereiche bezüglich der Einhaltung der einschlägigen regulatorischen Vorgaben
  • Außerdem definierst du Kontrollhandlungen und führst diese aus
  • Du entwickelst das Auslagerungsmanagement entsprechend neuester Standards weiter
  • Du fungierst als Stellvertretung des zentralen Auslagerungsbeauftragten (m/w/d)

  • Hochschulabschluss (Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung (bspw. Bankfachwirt/in)
  • Idealerweise Erfahrung im Auslagerungsmanagement oder im Compliance Management im Banken- und Versicherungsumfeld
  • Interesse an bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • IT-Affinität sowie Interesse an Themen im Bereich von IT-Dienstleistungen
  • Kommunikationsstärke, Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Spaß an der Arbeit im Team

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie
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