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UmweltBank AG

Job Description

Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.


  • Du übernimmst Fachverantwortung für ein Meldegebiet
  • Dabei erstellst, plausibilisierst und analysierst du statistische und aufsichtsrechtliche Meldungen an die Bankenaufsicht (u. a. CoRep, FinRep, LCR, Groß- und Millionenkredite)
  • Das Analysieren von Neuerungen und deren gemeinsame Umsetzung mit deinen Teamkolleg:innen gehört zu deinen Aufgaben; in diesem Rahmen übernimmst du auch (Teil-)Projektleitungsaufgaben
  • Du begleitest Softwareupdates im Rahmen von Tests auf fachliche und prozessuale Richtigkeit
  • Darüber hinaus erstellst du Dokumentationen, interne Richtlinien sowie Prozesse und hältst diese auf dem aktuellen Stand
  • Mit deinem Know-how unterstützt du andere Fachabteilungen und kommunizierst sicher mit Kolleg:innen sowie externen Dienstleistern, Prüfern und der Bankenaufsicht

  • Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Meldewesenspezialist (m/w/d) o. Ä.) oder einen Hochschulabschluss im Fachbereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Umfassende Kenntnisse im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen wünschenswert
  • Kenntnisse in der HGB-Bank-Bilanzierung von Vorteil
  • Idealerweise praktische Erfahrungen mit einer Meldewesen-Software (z. B. agree21Finanzen) sowie das Verständnis der Verarbeitungslogiken dieser Art von Software; zudem ausgeprägte MS-Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte wünschenswert
  • Sicheren Umgang mit deutschen und englischen Gesetzestexten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie
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