Job Description
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten. Weltweit arbeiten rund 1.400 geschätzte Kollegen und Kolleginnen an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte und kundenspezifischer Lösungen.
Für den Dienstsitz im Großraum Vaihingen/Enz, sucht das Unternehmen eine:n
Personalentwickler/in (w/m/d)
Primär verantworten Sie die selbständige Planung, Steuerung und Umsetzung von strategisch und operativ wichtigen Personalentwicklungsprojekten.
hierzu gehört:
- Die Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen PE-Themen,
- die Steuerung des Kompetenzmanagements,
- die Mitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten sowie die Entwicklung und Implementierung von PE-Instrumenten und -Prozessen.
- Des Weiteren sind Sie Impulsgeber*in für Trends, neue Methoden und Innovationen für die Personalentwicklung und führen diese in internen Trainings durch.
- Abschließend übernehmen Sie die Steuerung von externen Dienstleistern.
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Berufserfahrung in der strategischen oder operativen Personalentwicklung
- Idealerweise Erfahrung in Change-Management-Prozessen und modernen Methoden und Medien
- Reisebereitschaft <10%
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modernes IT-Equipment
- Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zB. Trainings oder Schulungen
- Zahlreiche Benefits wie z.B. Zuschüsse zur Altersvorsorge, Essensgeld für die hauseigene Kantine oder Fahrgeld uvm.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, tariflichen Sonderurlaub für besondere Ereignisse zu nutzen