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Job Description

Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband e. V. (DBSV) ist der Spitzenverband der Blinden- und Sehbehindertenselbsthilfe in Deutschland. 19 Landesvereine und mehr als 35 Fachorganisationen und spezialisierte Einrichtungen vereinigen sich unter seinem Dach.

Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen, dann bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Fundraiser (m/w/d)


  • Betreuung von Unternehmenskooperationen: Kontaktpflege bei laufenden Kooperationen, Akquise neuer Partner, Aushandeln von Kooperationsvereinbarungen auf der Basis von Compliance-Regeln, Betreuung des DBSV-Förderkreises inkl. Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Betreuung von Anlassspenden sowie Großspender-Gewinnung und -betreuung
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von (Online-) Kampagnen und Mailings sowie weiteren Fundraising-Maßnahmen zur Spenderbindung und Spenderneugewinnung
  • Weiterentwicklung des Online-Fundraisings (Website, Social Media, E-Mail etc.)
  • Weiterentwicklung von Dank-, Bindungs- und Upgrading-Maßnahmen
  • Fachliche Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten der Mitgliedsorganisationen sowie Mitwirkung an Konzeption und Aufbau eines abgestimmten Fundraisings in der „DBSV-Familie“

  • Studium in einem für die Aufgaben relevanten Fach oder Weiterbildung im Bereich Fundraising
  • Erfahrungen im Bereich Fundraising und/oder Marketing
  • Kenntnisse im Online- und Social Media-Fundraising
  • Freude an Themenrecherche, Storytelling und Texten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
  • Empathie für die Anliegen blinder und sehbehinderter Menschen

  • Eine Voll- oder Teilzeitstelle ohne Befristung
  • Einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur wenige Minuten von der Jannowitzbrücke entfernt; auf Wunsch mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, die familienfreundlich gestaltbar sind
  • 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
  • Eine überdurchschnittliche Altersvorsorge
  • Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich
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