Job Description
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Business Analyst Personenversicherung mit Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
- Sie übernehmen konzeptionelle Aufgaben in allen agilen Aktivitätsphasen (von der Anforderungsanalyse über die Fachkonzeption, Realisierung, Test, Einführungsmanagement bis zur Stabilisierung) mit von dem jeweiligen Aktivitätserfordernis abhängigen Verantwortungen.
- Darüber hinaus analysieren Sie Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab, um beispielsweise die IT-Unterstützung zu verbessern. _ Sie erarbeiten den Sollzustand für Prozess- und Systementwicklungen (z.B. Studien, Grobkonzepte, fachliche Konzepte, Prozessmodelle, Form der IT-Einbindung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen).
- Sie sind für die Konzeption und die Entwicklung von Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen der Personenversicherung zuständig, wie beispielsweise neue Produkte oder Prozesse, wie auch gesetzliche Änderungen. Hierbei liegt der Schwerpunkt im technischen / fachlichen bzw. organisatorischen Umfeld.
- Dazu nutzen Sie die Möglichkeiten der Datenanalyse dispositiver Datenbestände; Sie konzipieren, entwickeln und administrieren bestenfalls dafür benötigte (Standard-)Berichte und fungieren als Ansprechperson für die (technische) Bereitstellung.
- Sie stellen die erforderliche Qualität der umgesetzten Lösungen (z. B. im Rahmen der Testplanung und -durchführung) sicher.
- Sie kommunizieren mit internen und externen Anwendern (z. B. im Rahmen von Workshops oder Präsentationen) und stellen Informationen (z. B. über das Intranet) bereit.
- Außerdem übernehmen Sie Aufgaben zur Sicherstellung des laufenden Betriebes der IT-Anwendungen (Administration, Clearing, Anwenderinformation, Fehleranalyse und -behebung).
- In Zusammenarbeit mit anderen Ressorts übernehmen Sie Fachbereichsrollen, wie Product Owner oder Product Manager.
- (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (IHK), idealerweise mit Schwerpunkt Personenversicherung
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen des Versicherungsgeschäfts
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrung der im jeweiligen Aufgabengebiet eingesetzten IT-Anwendungen sowie der zugrunde liegenden Prozesse
- Fundierte Kenntnisse der Spartenschwerpunkte Leben / Kranken und Komposit
- Interesse an bzw. bestenfalls Erfahrung in der Geschäftsfeld steuernden Datenanalyse
- Interesse an bzw. bestenfalls Erfahrung in der Datenauswertung dispositiver Datenbestände mittels SQL-Abfragen
- Bestenfalls Kenntnisse / Erfahrungen in agilen Zusammenarbeitsmodellen sowie in den eingesetzten Methoden (z. B. Erstellung von Fachkonzepten)
Darüber hinaus:
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise
- Kommunikationsstarker Teamplayer/-in mit unternehmerischem Weitblick, der / die komplexen Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darstellen kann.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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