LKW Fahrer (gn*)

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Elektroingenieurin (m/w/d) Netz(regel)anlagen Höchstspannungsnetz

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Chemnitz, Lübbenau / Spreewald
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 7822

Der Netzbetrieb umfasst alle technischen und organisatorischen Tätig­keiten, die erforderlich sind, um Netznutzung und Netzvorhaltung sicherzustellen und spielt damit eine tragende Rolle für die Versorgungs­sicherheit im Übertragungs­netz.

In diesem Umfeld erwartet Sie folgendes Aufgaben­spektrum:

  • Sie sind mitverantwortlich für die gesamte Prozess­kette von der Planung, über die Durchführung und Abrechnung von Investitions­projekten bis hin zur kontinuier­lichen Instand­haltung von Anlagen, immer unter Beachtung der gesetz­lichen Bestimmungen als auch 50Hertz-spezifischer Vorgaben.
  • Neben dem Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie Umwelt­schutz behalten Sie den effizienten Ressourcen­einsatz stets im Blick.
  • Nach Vorgabe des Anlagen­managements stellen Sie die Parametrierung der schutz- und leittechnischen Einrichtungen sicher.
  • Auf Basis von Instandhaltungs­analysen leiten Sie erforder­liche Maßnahmen ab und empfehlen Instandhaltungs- und Verbesserungs­projekte.
  • Sie erarbeiten Abläufe und Programme zur Prüfung und Sicherstellung der vertrag­lichen Anlagen­eigenschaften im Zuge von Abnahmen und Betriebs­unterhaltungen. Des Weiteren beteiligen Sie sich an Gefährdungs­beurteilungen, Betriebs­anweisungen und der Beschaffung von anlagen­spezifischen Sicherheits­mitteln.

Zusätzlich zu diesen Kernaufgaben wirken Sie bei organisa­torischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet mit. Ihr umfangreiches Wissen zu technischen Einzel­komponenten bringen Sie in Fachgruppen und Experten­runden ein. Zudem bilden Sie Mitarbeiter*innen in Bedienung und Instandhaltung an den Netzregel­anlagen aus.

Die Summe dieser Aufgaben erfordert eine klare und verbindliche Kommunikation im regen Austausch mit diversen Projekt­beteiligten und Stakeholdern. Sie erkennen selbst­ständig und voraus­schauend Handlungs­bedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgaben mit ausge­prägter Organisations­stärke.


  • Abgeschlossenes Studium der Elektro­technik oder einer vergleich­baren Fachrichtung,
  • Mindestens ein bis drei Jahre Berufs­erfahrung im Themen­umfeld der Stelle,
  • Fundierte Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungs­netzes sowie Detail­kenntnisse in Netzregel­anlagen,
  • Kenntnisse im Vertrags­recht,
  • Erfahrungen im Projekt­management,
  • Versierter Umgang mit MS Office und SAP,
  • Sprachen: sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe,
  • PKW-Fahrerlaubnis.

Idealerweise bringen Sie zusätz­lich mit:

  • Schaltberechtigungen,
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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