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Job Description

Lindschulte – mehr als nur eine Marke: Mit rund 450 Ingenieuren, Architektinnen und Generalplanern gehören wir zu den führenden Bauplanungsunternehmen in Deutschland. Wir sind Teil der BKW Engineering, mit mehr als 40 Architektur-, Ingenieur- und Prüfunternehmen in der D-A-CH-Region. Als innovativer Partner begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden seit 1969 bei der Realisierung ihrer Visionen. Im Netzwerk arbeiten wir mit 3500 engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue Außergewöhnliches leisten.

In der mittlerweile 50-jährigen Geschichte der LINDSCHULTE-Gruppe haben wir ingenieurmäßiges Denken und umweltgerechtes Handeln als obersten Grundsatz verankert - denn unser Ziel sind immer bedarfsorientierte Lösungen, die ökonomisch optimiert, anspruchsvoll gestaltet und ökologisch durchdacht sind.


  • Leitung/Führung der Abteilung “Gebäudeautomation” mit den dazugehörigen Aufgaben (Mitauswahl Personal etc.)
  • Die Planung repräsentativer und technisch anspruchsvoller Projekte, im Bereich der Gebäudeautomation, in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten TGA-Gewerken und externen Planungsbeteiligten
  • Sie agieren als Bindeglied der Gewerke und stellen die Umsetzung der Konzepte zur Gebäudeautomation sicher
  • Die Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI von der Planung über die Ausschreibung und die Vergabe bis zur Übergabe an den Bauherren
  • Mitwirken bei der Entwicklung von innovativen, energieeffizienten und kundenorientieren Energieerzeugungskonzepten
  • Führung, Steuerung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung

  • Einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Energie- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung im Fachbereich Gebäudeautomation in der Planung, Ausschreibung und/oder Bauleitung
  • Den sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office- sowie AVA-Programmen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus - Sie arbeiten gerne selbständig als auch im Team
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrungen mit dem Softwareprogramm “TRIC“ sind wünschenswert

  • Sinnvolle Tätigkeit
    Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen
    Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit - überzeugen Sie sich selbst!
  • Arbeitszeit & Urlaub
    Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Modelle in Voll- und Teilzeit - so lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
  • Karriere & Weiterbildung
    Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen statt Stillstand - wir fördern aktiv individuelle Maßnahmen zu Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.
  • Familie & Beruf
    Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit
    Arbeitssicherheit wird aktiv gelebt und wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Angebote zu Erhalt und Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.
  • Weitere Vorteile
    Spezielle Büroeinrichtung, Vergünstigungen bei Drittfirmen, Firmenfitness und Versorgung mit frischem Obst während der Arbeit: das volle Paket.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

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