Job Description
Hyundai Motor Deutschland
- Monitoring und Analyse der Kostenstellen anhand unternehmensspezifischer Finanzkennzahlen
- Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse hinsichtlich Abweichungen, Chancen und Risiken
- Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen, wie beispielsweise Forecast- und Budgetplanung und Plan-Ist-Abweichungen
- Mitarbeit bei Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-basierten Controlling-Systemen und -Reportings
- Mitarbeit bei Konzeption und Entwicklung neuer IT-gestützter Berichtsformate und -strukturen
- Beratung der Fachbereiche in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
Progress for Humanity - Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen
- Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einer Konzerngesellschaft ist von Vorteil
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Exklusives firmenfitness Angebot mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung, Sportgruppen und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten