Job Description
Die Kaiserswerther Diakonie zählt zu den führenden diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeitende. Sie unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenssituationen mit einer Vielzahl von Einrichtungen. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Altenhilfe, Beruf und Bildung, Eingliederungshilfe sowie Jugend- und Familienhilfe. Zudem bietet die Kaiserswerther Diakonie medizinische Versorgung in Fachkliniken mit den Schwerpunkten Familien-, Tumor- und Notfallmedizin.
Der Fachbereich Wohnen unterstützt Menschen mit Teilhabeeinschränkungen bei der Führung eines selbstbestimmten Lebens. Individuell auf die jeweiligen Bedarfe angepasst, hält der Fachbereich verschiedene Angebote vor. Hierzu gehören eine besondere Wohnform für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, Angebote des Ambulant Betreuten Wohnens in zwei intensiv betreuten Wohngemeinschaften, ein Angebot der begleiteten Elternschaft und zwei Wohnangebote für Menschen im Autismus Spektrum.
Für diesen Fachbereich sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Düsseldorf eine*n
Fachberatung Eingliederungshilfe/ Teilhabemanager*in (w/m/d)
- Fachliche und konzeptionelle Mitverantwortung und Weiterentwicklung des Fachbereichs, in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Mitwirkung an der Ermittlung des Hilfebedarfs der Klient*innen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Brückenschlag zwischen den einzelnen Angeboten des Fachbereichs
- Beratung und Unterstützung der Teams bei der Aufnahmediagnostik, der individuellen Bedarfserhebung sowie die Gewährleistung der Wirksamkeitskontrolle
- Verantwortung der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe sowie Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (BTHG, SGB IX)
- Idealerweise eine beraterische oder systemische Zusatzqualifikation, bspw. systemisches Teilhabemanagement
- Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz, Empathie, Offenheit für Neues und Gestaltungsmotivation
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen und Kommunikationsstärke
- Unbefristete Anstellung bei einem modernen, interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, kirchlicher Altersvorsorge und gegebenenfalls Kinderzulage