Job Description

Mitarbeiter (m/w/d) qualitatives Risikomanagement

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

In der Abteilung qualitatives Risikomanagement kümmern Sie sich gemeinsam mit den Kollegen aus dem Bereich des quantitativen Risikomanagements um die Koordination und die Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der Verbund-Unternehmen und des Verbundes insgesamt. Sie sind Teil der Risikomanagementfunktion unter Solvency II. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie tragen Ihren Teil bei: Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von SFCR, RSR und QRTs.
• Sie behalten den Überblick: Sie arbeiten bei der Koordination der Erstellung der Solvabilitätsübersichten mit.
• Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Die Verwaltung und Weiterentwicklung des Governance-Systems sowie der zugehörigen Dokumentation fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie schauen über den Tellerrand hinaus: Sie begleiten die Risikodurchsprachen im Rahmen der Risikoinventur.

• Ausbildung: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
• Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen im Risikomanagement oder Rechnungswesen eines Versicherungsunternehmens sammeln.
• Kenntnisse: Sie verfügen über analytisches Denkvermögen.
• Persönlichkeit: Sie sind sowohl mündlich als auch schriftlich kommunikationssicher und arbeiten gern selbstständig.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb
unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

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