Job Description
Als Teil der Nippon Paint Group, die vor über 140 Jahren gegründet wurde, wurde NPAC im Februar 1971 gegründet und ist ein weltweit führender Lackhersteller, der alle Fahrzeuglackierungen, von Elektrotauchlacken (E-Coat), über Primer bis hin zu Basis- und Klarlack für die Karosserie zum Lackieren von Kunststoffstoßstangen und Innenteilen produziert. Mit einer vielfältigen und sehr engagierten Belegschaft von 38.000 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, wovon 5.800 Automobilspezialisten sind, schöpfen wir aus unserem Wissen über den gesamten Automobillackierungsprozess und unserem reichen Beschichtungs-Know-how. Wir haben ein System geschaffen, das die Eigenschaften jeder Schicht und jedes Lackfilms maximiert und gleichzeitig Synergien schafft.
Wir wollen hoch hinaus: Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren DER führende Anbieter von Automobillacken und Beschichtungen zu werden. Hierfür investieren wir in die Zukunft und bauen den Standort Köln als European Headquarter aus.
Mit sechs Standorten in Europa und Verbindungen zu unseren globalen Partnern sind wir in einer starken Position, um die europäischen und globalen Märkte auf der ganzen Welt zu unterstützen. Wir verstehen die lokalen Bedürfnisse unserer Kunden in jedem Markt. Jedes unserer Unternehmen an allen Standorten begrüßt Vielfalt und arbeitet zusammen, um eine starke und einheitliche globale Präsenz zu schaffen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Produktmanager Farbtonentwicklung, Style und Folientechnologie (m/w/d)
an unserem Standort in Köln oder Grenoble
- Style Management (Team von 2 Mitarbeiter in Grenoble)
- Zusammenarbeit mit Designern verschiedener Herstellermarken in Europa
- Erstellen und validieren neuer Projektfarben
- Betreuung verschiedener OEMs in Projekten
- Kommunikationsschnittstelle für die NPAC DLOG Gruppe in Europa
- Durchführung interner Qualifizierungsstudien für Pigmentbasen
- Verantwortlich für Effekt-Pigmentportfolios
- Farbtonentwicklungsmanager (Team von 3 MA in Grenoble und Köln)
- Technische Schnittstelle für nicht standartgemäße Farbtöne und Pigmente für Labor und Produktion
- Gegenschreiben der Farbtöne in der Entwicklung für NPAFR-Projekte
- Erstellung Realisierbarkeitsstudien für Farbtöne in der Projektentwicklungsphase für Stellantis
- Kosteneinsparungsstudien im Bereich Farbtöne/Pigmente
- Technische Schnittstelle für Folientechnik in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams FR/DE
- Technische Kommunikationsschnittstelle für die NPAC Gruppe für Kunden in Europa
- Technik & Design der Folientechnologie
- Organisation der Bewertung, Charakterisierung und Freigabe von Proben gemäß den Anforderungen europäischer Kunden
- Hochschulstudium in Engineering oder vergleichbarem technischen Bereich
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Farbtonentwicklung, Innovation und Folientechnologie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse der Regelungen und Normen in den spezifischen Fachbereichen
- Kundenbetreuung bei komplexen technischen Themen
- Hohe Hands-on-Mentalität gepaart mit einem starken Teamgeist
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 37,5 Stunden Woche
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Überstundenerfassung mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Im Rahmen der “Modernen Arbeitswelt” 5 zusätzliche Tage zur freien Verfügung
- Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag Chemie
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze rund um das Firmengelände, quasi um's Eck zum beliebten Stadtteil Ehrenfeld, wodurch eine ideale Anbindung an den ÖPNV gewährleistet ist
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee & Tee)
Zudem erwartet dich
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Offener und wertschätzender Umgang miteinander
- “Teamwork makes the dream work” Unsere Mitarbeiter brennen für unsere Vision und fühlen sich bei uns so wohl, dass manche schon in zweiter oder gar dritter Generation bei uns arbeiten