Job Description
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
IT-Systemplaner*in Public-Key-Infrastruktur (PKI)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
- Eigenverantwortliche Betriebssteuerung und Administration von PKI Infrastrukturen
- Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Erstellung und Fortführung von Dokumentationen sowie Begleitung der BSI-Zertifizierung im Arbeitsumfeld PKI
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Die Bearbeitung der oben genannten Aufgaben erfolgt in Ausnahmen auch außerhalb der gängigen Arbeitszeiten
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Informatik) oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Services
- Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Erfahrungen in der Erstellung von Skripten mit PowerShell
- Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit zum Informationsaustausch innerhalb einer Themengruppe
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung in der IT-Administration im öffentlichen Sektor
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
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