Job Description
Unser Kunde, mit Sitz in Offenbach, agiert als Universalbank mit starkem regionalem Fokus. Seine Konzentration liegt überwiegend auf den Sparten Großkunden-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft. Weitere erfolgreiche Geschäftsfelder sind das Förder- und Infrastrukturgeschäft. Neben der ausgeprägten Regionalität, besitzt dieses Bankhaus zudem mehrere Tochtergesellschaften und Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Werden auch Sie ein Teil des Teams, in dem Ihr persönnliches Potenzial gefördert wird und Ihnen neue Räume zur individuellen Weiterentwicklung eröffnet werden. Es erwartet Sie eine werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Steigen Sie ein als HR-Specialist mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) am Standort in Offenbach. Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet.
Freuen Sie sich auf:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles und mobiles Arbeiten (50% Homeoffice möglich)
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Flache Hierarchien, verantwortungsvolle Aufgaben und jede Menge Gestaltungsräume
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit und Fitness durch unternehmenseigene Gesundheitskurse und Sportgruppen
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildung durch ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten
- Erstellung der Vergütungsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP
- Verwaltung von personalrelevanten Daten für Neueinstellungen und Pflege der Bestandsdaten sowie Bearbeitung und Erfassung von variablen Daten
- Bearbeitung von Gehaltsanpassungsprozessen
- Entgeltumwandlungen und Sachbezüge gemäß deutschem Lohnsteuerrecht
- Erstellen von Statistiken, Reports und Bescheinigungen (z.B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.)
- Kontenabstimmung bzw. Kontenklärung
- Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen für Buchhaltung und Controlling im Rahmen des Monatsabschlusses
- Eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen der Lohnsteuer und Sozialversicherungsträger
- Begleitung bei Prozessthemen und Weiterentwicklungen im Bereich der Abrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Reisekostenrecht
- Gute SAP-HCM Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
- Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
- Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
- Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
- Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
- Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung
TIMEConsult – Ihr Partner bei der KarriereplanungView More