Job Description
Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!
- Globale Analyse und Identifikation von internationalen Markt- sowie Kundenpotenzialen innerhalb der Caravan-Branche
- Initiierung, Steuerung sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung bzw. Verkaufsförderung bei Vertrieb und Technik
- Erarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen und Zielgruppenargumentationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, New Business Development, Anwendungstechnik sowie Marketing für die Produktgruppe „Caravan“
- Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie Durchführung von Vertriebsschulungen für branchenspezifische Produkte und Anwendungen
- Durchführung von globalen Marketingmaßnahmen, Produktoffensiven und Techdays für unsere bzw. bei unseren Kunden
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise bereits Erfahrung hinsichtlich Vertrieb, Business Development oder Produktmanagement sowie Kenntnisse in der Kunststoffbranche
- Technische Affinität sowie Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppen am Markt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten
- Eigenmotivierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude am konzeptionellen Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit stetigem Innovationsdrang sowie zukunftsträchtigen Themenfeldern
- Gute Entwicklungsperspektiven
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleitzeitmodell sowie Mobile Work)
- Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung und individuelle Einarbeitungspläne
- Weitere attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing sowie ein modernes Betriebsrestaurant