Job Description
Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied.
Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia.
Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden.
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie an dem Standort Berlin, Frankfurt, Mannheim, Dresden, München oder Düsseldorf!
- Sie betreuen unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft
- Sie leiten eigenverantwortlich Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei prüfungsnahen Beratungsleistungen wie z.B. IFRS-Umstellungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Kaufpreisallokationen, Unterstützung bei bilanzrechtlichen Gutachten, IPOs, Unterschlagungsprüfungen etc.
- Die Koordination und fachliche Leitung von Prüfungsteams liegen in Ihrer Hand
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen und / oder international ausgerichteten Unternehmen gesammelt
- Sie besitzen gute Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert und Sie bringen gute analytische Fähigkeiten mit
- Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und bringen eine Affinität für IT-Systeme und neue digitale Lösungen mit
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kommunizieren sicher in Englisch
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
- Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten
- Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen
- Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits
- Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks