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Ratiodata SE

Job Description

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.


  • Personelle und fachliche Führung der Organisationseinheit an den oben genannten Standorten, insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitendengesprächen (wie z. B. Feedback, Gehalt-, Personalentwicklungsgespräche)
  • Kontinuierliche Betreuung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Umsatz und Budget für Medientechniklösungen
  • Leitung der Gruppe mit den folgenden Schwerpunkten: Beratung der Kund:innen zu Medientechnikprodukten, Entwicklung und Bereitstellung von Standard- und Individuallösungen, technische Bereitstellung und Betrieb der Lösungen
  • Bereitstellung von Lösungen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, inkl. kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe und -kosten
  • Einhaltung von Revisions- und Auditvorgaben sowie Bereitstellung der Daten für ein fachliches (Abrechnungsdaten) und kaufmännisches Reporting

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung im o. g. Bereich
  • Fundierte Berufspraxis in den oben genannten Schwerpunkten
  • Führungserfahrung, idealerweise in dezentraler Führung sowie ein mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • Von Vorteil: ITIL-Zertifizierung oder Know-how diesbezüglich
  • Intrapreneur mit einem proaktiven Arbeitsstil und Freude daran, die Ratiodata mit einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend mitzugestalten
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, lösungs- und ergebnisorientiertem Denken sowie Entscheidungsstärke
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsangebote
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • JobBike & weitere Benefitprogramme
  • kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
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