Job Description
Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein dynamisches Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien SE und B&O Service AG. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft und betreuen exklusiv das Kleinreparaturmanagement in den rund 160.000 Mietwohnungen der LEG. Als eines der größten Handwerksunternehmen in NRW bieten wir verschiedene Serviceleistungen aus einer Hand an und sind mit über 450 Mitarbeitern städteübergreifend unterwegs. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Zufriedenheit bei den ca. 500.000 Mietern gemäß unserem Motto: „Ihre Reparatur ist unsere Aufgabe – Schnell, Verlässlich, Kompetent.“
Für den Bereich TSP – TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen
Kaufmännischen Objektmanager (m/w/d)
- Steuerung eines regionalen Monteurteams in Kooperation mit dem Technischen Objektmanager (TOM)
- Anlage und Terminierung von Reparaturaufträgen
- Prüfung von Nachunternehmerrechnungen und -verträgen
- Sicherstellung der Auftragsnachverfolgung für Auftraggeber und Nachunternehmer
- Prüfung von Auftragsdaten auf Plausibilität sowie Verantwortung der Datenqualität
- Unterstützung bei der Kalkulation von Handwerkerleistungen
- Notfallbearbeitung
- Unterstützung des Beschwerdemanagements
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Kundenkommunikation und Auftragsdisposition
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Gutes Zeit -und Selbstmanagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationssicher im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Ganzjahresbeschäftigung
- Überdurchschnittliche und pünktliche Vergütung sowie jährliche Sonderzahlungen und mögliche Zusatzvergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Hochwertige Arbeitsausstattung (Hardware/IT)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits wie jährliches Aktienpaket, betriebliche Altersvorsorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr