Job Description
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Als Elektroniker / Mechatroniker im Prototypenbau werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Erprobung neuer Halbleiterprodukte spielen. Sie werden eng mit unserem Team von Ingenieuren zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und Prototypen erfolgreich zu realisieren.
- Montage von Baugruppen und Aufstellung, Verbindung und Einstellung vorgefertigter Baugruppen / Module zu einer Anlage
- Erstinbetriebnahme von Anlagen
- Arbeiten nach unvollständigen Unterlagen
- Erstellen von Montage- und Einstellanweisungen in Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren und der Fertigung
- Beachten der geltenden Vorschriften
- Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module ohne vorhandene Dokumentation und Anleitung
- Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Sorgfältiger und sachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Betreuung und Schulung von Auszubildenden
- Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis; handwerkliches Geschick
- Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen
- Sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Optimale Work-Life-Balance
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Individuelles Onboarding
Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
Zielgerichtete Weiterentwicklung
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Sport- und Freizeitangebot
Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.
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