Job Description
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Spezialist (d/w/m) Kranken Leistung mit Schwerpunkt Hilfsmittelmanagement in München
In unserem Team in München suchen wir einen Spezialisten für Kranken Leistung mit Fokus auf das Hilfsmittelmanagement. Hierbei sind Sie nicht nur der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden, sondern auch ein wichtiger Gestalter in der Hilfsmittelversorgung. Ihre Aufgaben reichen von der sorgfältigen Bearbeitung von Leistungsanträgen bis hin zur kontinuierlichen Beobachtung des Hilfsmittelmarktes, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Ihre Kreativität und Ihr Gespür für individuelle Versorgungslösungen sind dabei von unschätzbarem Wert für unser Team. Wann geht es los? Am besten sofort!
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden in der Hilfsmittelversorgung.
- Sie bearbeiten die Leistungsanträge sowie zugehörigen Schriftwechsel.
- Sie prüfen und bewerten die Versorgung, steuern die Hilfsmittelversorgung nach wirtschaftlichen sowie Kundengesichtspunkten.
- Sie haben ein gutes Gespür für die optimale Versorgung und treffen individuelle Entscheidungen.
- Sie beobachten den Hilfsmittelmarkt, zeigen neue Handlungsfelder auf und erarbeiten Lösungsansätze.
- Sie verhandeln mit Sanitätshäusern und Hilfsmittelherstellern.
- Sie haben die Prozesse im Blick, sind kreativ und entwickeln Ideen, um die Kundenreise zu verbessern.
- Kaufleute für Versicherung und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung und/oder Ausbildung in den Bereichen Orthopädietechnik oder Medizintechnik.
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Leistungsbearbeitung der Krankenversicherung sowie den Prozessen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung.
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungsgeschick gegenüber Leistungserbringern, Kunden und Vertriebspartnern.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!