StepStone

Job Description

Seit über 50 Jahren steht unser Name für Erfolg und Innovation im Bereich der Entwicklung von Point-of-Sale Lösungen für die Kosmetik- und Verbrauchsgüterindustrie. Langjährige Kundenbeziehungen spiegeln das Vertrauen der Kunden in unser Team wider. Motivierte und kreative Mitarbeiter arbeiten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Wir entwickeln, vertreiben und installieren unsere Produkte direkt beim Kunden vor Ort.

Sie wünschen sich einen anspruchsvollen Job mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einsetzen können? Ihre Potenziale identifiziert und Sie durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Berufsfeld noch besser werden? Sie schätzen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Dreieich in Voll- oder Teilzeit eine(n)

Personalreferent/in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.)


  • Ermittlung des Personalbedarfs in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
  • Begleitung der Rekrutierungsprozesse
  • Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber im Rahmen einer Employer-Branding-Strategie
  • Entwicklung einer zielgerichteten Personalmarketingstrategie
  • Personalsuche über die gängigen Social-Media-Kanäle (Xing, LinkedIn)
  • Hochschulmarketing mit Teilnahme an Hochschulmessen
  • Unterstützung im operativen Personalwesen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und haben Freude am Netzwerken
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit aus
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ticket Plus Shopping Karte
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Kostenlose Getränke und Obstkorb

Wachsen Sie mit uns und seien Sie Teil unseres Erfolgs!

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