Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als SAP FS-CD Business Analyst.
- Unterstützung beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und Mitarbeit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD-Prozesse in SAP S/4HANA
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
- Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
- Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
- Unterstützung im 2nd Level Support
- Übernahme von Projektverantwortung
- Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
- Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
- Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
- Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
- Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café