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Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Elektromeisterin (m/w/d) / Elektrotechnikerin Kabeltechnik DC (Höchstspannung)

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstäd
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8175

Neben den Tätigkeiten zur Instandhaltung begleiten Sie die Errichtung von neuen Anlagen. Dabei erkennen Sie selbstständig und vorausschauend Handlungs­bedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit hervorragender Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kern­aufgabe. Hierbei nutzen Sie Ihre klare und konstruktive Kommunikation, Organisations­fähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit. Insbesondere, wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und eigenem Personal koordinieren und dabei jederzeit arbeitssicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

Im Rahmen dieser Tätigkeit nehmen Sie an unserem Bereitschaftssystem teil und bringen sich aktiv in die Störungsaufklärung sowie Störungsbeseitigung ein. Ihre Bereitschaft zur Erlangung von notwendigen Schaltberechtigungen setzen wir voraus und freuen uns auf Ihren engagierten Einsatz.

Weitere Aufgaben im Detail:

  • Unterstützung bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten in der Spannungsebene 525kV einschließlich der Anleitung und Koordinierung der Baukontrolleur*innen,
  • Prüfung und Beurteilung von eingehenden technischen Unterlagen sowie Kontrolle einer vertragsgerechten Umsetzung von Maßnahmen,
  • Wahrnehmen der Anlagen­verantwortung,
  • Ausführen von Schalthandlungen,
  • Instandhaltung und Wartung der Anlagen,
  • Selbstständiges Durchführen von Inspektions­aktivitäten,
  • Koordinieren von komplexen Instandhaltungs­maßnahmen vor Ort sowie des Einsatzes von Fremdfirmen,
  • Mitarbeit bei Funktionsprüfungen sowie In- und Außer­betriebnahmen,
  • Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten (Qualität, Arbeits- und Umweltschutz, Einhaltung Standards und technischer Regeln etc.),
  • Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden.

Entwickeln Sie bei 50Hertz Ihr übergreifendes Verständnis von Kabeltrassen und Themengebieten der Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partnern extern kontinuierlich weiter.


  • Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenweiterbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik. Alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung,
  • Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungs­netzes sowie in der Kabeltechnik,
  • Fahrerlaubnis PKW (idealerweise mit Anhänger),
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B1),
  • Höhentauglichkeit G41.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Themenumfeld der Stelle,
  • Kenntnisse über Hochspannungs­kabelanlagen,
  • Kenntnisse über Kabeltrassen­vorbereitung und Kabelinstallation sowie der dabei zum Einsatz kommenden Technologien und Geräte,
  • Kenntnisse von Mess- und Prüfverfahren im Aufgabengebiet,
  • Kenntnisse der LWL-Technik,
  • Erfahrungen im Kabeltiefbau.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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