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Lauer ecotec GmbH

Job Description

Die Lauer ecotec GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Industriedemontage, Schadstoffsanierung und Recycling von Industrieanlagen. Wir haben uns auf Abbruch, Demontage und Sanierung spezialisiert und können auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Kunden schätzen uns für unsere professionelle Arbeitsweise und unser Know-How im Bereich Baustellenmanagement.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Vorarbeiter, Baustellenleiter, Polier oder Aufsichtsführender für Abbruch, Demontage und Sanierung bei Lauer ecotec GmbH sind Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Durchführung von Abbruch-, Demontage- und Sanierungsarbeiten auf den Baustellen
  • Erster Ansprechpartner auf der Baustelle vor Ort mit intensiver Unterstützung der Vorgesetzten
  • Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und Ausführungsvorbereitung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften (SGU) überwachen
  • Organisation der Arbeit im zugeordneten Bereich und Führung eines Teams

  • Fähigkeit zur Teamarbeit und zum kollegialen Umgang mit allen Projektbeteiligten
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Überwachung von Nachunternehmergewerken
  • Berufserfahrung im Bereich Abbruch-, Demontage-, Sanierung und Rückbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Planung und Steuerung des Teams sowie Material- und Geräteeinsatz

  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine intenive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start bei uns
  • fester Arbeitsplatz in Ludwigshafen am Rhein
  • fest geregelte Arbeitszeiten
  • übertarifliche und pünktliche Entlohnung
  • Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Montageunterkunft, falls notwendig
  • Fort- und Weiterbildung
  • kostenlose Duschmöglichkeit
  • Sonderurlaub bei familiären Gründen
  • Firmenhandy
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