Job Description
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Manager (d/w/m) Sales & Product Design – Eisenbahnverkehre.
- Du bist für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich.
- Im Rahmen des Lieferantenmanagements bist Du auch für die Betreuung der Dienstleister zuständig.
- Du kalkulierst Angebote und führst Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten durch.
- Die Erarbeitung von Produktionskonzepten liegt in Deinen Händen.
- Du erstellst Umsatz- und Margenplanungen sowie -prognosen und analysierst regelmäßig die Markt-, Branchen- und Kundenentwicklungen.
- Du unterstützt bei der Erarbeitung von kundenbezogenen Auswertungen für das Management.
- Im Reklamationsmanagement und Mahnwesen können wir auf Deine Unterstützung zählen.
- Administrative Tätigkeiten in der ERP-Software runden Dein Aufgabenfeld ab.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein Studium.
- Du kannst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen.
- Idealerweise hast Du gute Kenntnisse zu den Prozessen im Bahnbetrieb.
- Du bringst fundierte Kenntnisse über den EVU-Markt in Deutschland sowie gängige Lokomotiv-Baureihen mit.
- Eine analytische sowie systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du hast Organisationsvermögen und ein technisches Grundverständnis.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening