Job Description
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
- Betreuung der Gesellschaft in sämtlichen Controlling spezifischen Prozessen (Abschluss, Forecast, Budget, Analysen)
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung mittels Ad-hoc Auswertungen, Bewertung von Sachverhalten, Bereitstellung von Informationen bei wesentlichen wirtschaftlichen Entscheidungen
- Konzeption und Etablierung von Tools zur strategischen Steuerung sowie Erarbeitung und Aufzeigen von Handlungsoptionen
- Mitarbeit in übergreifenden, abwechslungsreichen und internationalen Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Stakeholdern sowie den Bereichen Accounting und Reporting der Holding
- Verantwortung für die Gestaltung und Verwaltung Controlling-spezifischer Geschäftsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontroller:in oder in diversen Controlling-Funktionen
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere mit MS Excel und Power BI
- Analytisches Denkvermögen und ein überdurchschnittlich ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet