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Job Description

Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten weltweit. Qualität und Handwerk gepaart mit Markt- und Markenkompetenz machen die Gruppe in zahlreichen Ländern zum Marktführer für Cava, Sekt, Prosecco, Wein oder diverse Spirituosengattungen. Zur Gruppe zählen Marken wie Freixenet, Henkell, Mionetto Prosecco, Fürst von Metternich, Mía, Mederano, i heart WINES, Mangaroca Batida de Côco und Wodka Gorbatschow.

Für unseren Bereich Compensation & Benefits am Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Compensation / Payroll Specialist (d/m/w).


  • Eigenverantwortliche vorbereitende Gehaltsabrechnung und Steuerung unseres externen Abrechnungsdienstleisters
  • Ansprechpartner*in zu abrechnungsrelevanten Themen zu internen und externen Stakeholdern
  • Klärung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich HR z.B. Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Unterstützung bei SV- und Steuerprüfungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten z.B. Entwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Tools

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium bspw. im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office gepaart mit technischer Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
  • Diskreter Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Optimale Verkehrsanbindung
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