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Job Description

Fakten zur Position

• Zukünftig arbeiten Sie für ein bundesweit erfolgreiches TGA Dienst­leistungs­unternehmen mit breitem Angebot in den Bereichen Instandhaltung, Wartung, Inspektion und Management von Gebäudetechnik
• Als „Unternehmer im Unternehmen“ tragen Sie die Verantwortung für eine Niederlassung mit 60 Mitarbeitern. Der Standort ist Frankfurt
• Der Kundenschwerpunkt liegt auf gewerblichen und industriellen Kunden sowie der öffentlichen Hand
• Die Position ist mit einem der Verantwortung entsprechenden Grundeinkommen, einer attraktiven Bonusregelung, einer betrieblichen Altersversorgung und Firmenwagen ausgestattet

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches TGA Dienst­leistungs­unternehmen mit über 900 Mitarbeitern. Der Hauptsitz befindet sich in Norddeutschland. Darüber hinaus gibt es bundesweit ca. 20 Niederlassungen. Bei seinen Kunden genießt das Unternehmen den Ruf eines verlässlichen und fairen Partners. Die Gesellschaft ist wirtschaftlich kerngesund und finanziell erfolgreich.

Das Unternehmen ist Spezialist für Instandhaltung, Instandsetzung, Inspektion und Modernisierung von Anlagen der gesamten Gebäudetechnik. Als Dienstleister im Bestand bildet man das „technische Rückgrat des Kunden“. Das Leistungsportfolio umfasst u.a. Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Brandschutz, Elektro und Prozesstechnik. Darüber hinaus werden auch Betreiber-Modelle angeboten.

• Sie verantworten als „oberster Vertriebler und oberster Techniker“ die kaufmännische und technische Leitung der Niederlassung
• Sie führen ein Team aus 60 Mitarbeitern und steuern alle betrieblichen Abläufe
• Sie übernehmen einen breiten Kundenstamm, entwickeln diesen durch gute Betreuung kontinuierlich weiter und gewinnen aktiv Neukunden
• Sie beobachten und analysieren den Markt und entwickeln angepasste regionale Marktstrategien
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung in der Unternehmenszentrale

• Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, MSR- oder Elektrotechnik oder eine fachspezifische Ausbildung (HLKS) inklusive Weiterbildung zum Techniker erfolgreich abge­schlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung im TGA Umfeld. Ihre Erfahrung können Sie sowohl bei einem Dienstleistungsunternehmen oder einem Anlagenbauer gesammelt haben.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Initiative und haben die Mentalität, bei Bedarf auch „mal die Ärmel hochzukrempeln und selbst anzupacken“

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