Job Description
Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: Für unser internes Recruitingteam in unserer FERCHAU-Zweigniederlassung in Oelde, welche ihre Hauptniederlassung im Ruhrgebiet hat, suchen wir dich als Talent Acquisition Specialist oder Talent Aquisition Expert (m/w/d). Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Engineering-Spezialisten mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!Talent Acquisition Expert (m/w/d) Oelde
Bochum
Deine Aufgaben im Team
- Bewerbermanagement sowie die Durchführung von telefonischen, virtuellen oder persönlichen Interviews
- Gezielte Kandidatenrecherche und -identifikation via Datenbanken und Karriere-Plattformen (wie XING und LinkedIn)
- Aktive Ansprache von potenziellen Kandidat:innen mit Fokus auf einer qualitativen Arbeitgeberkommunikation
- (Vor-)Qualifizierung potenzieller Kandidat:innen mittels telefonischer Interviews
- Gemeinsam im Recruiting-Team: Entwicklung und Durchführung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung unserer Zielgruppe
- Dein Start bei FERCHAU: 2 Tage Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer ABLEacademy, Coachings & weitere individuelle Trainings
- Flexibilität: zwischen der Möglichkeit von Remote Work (2 Tage/Woche), flexiblen Arbeitszeiten & unserem Office
- Unsere DNA: Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist & Duz-Kultur
- Sicherheit & Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität
- Rahmenbedingungen: Rekrutierungsprämien on top, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und unbefristete Festanstellung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
- Mindestens 1-jährige praktische Erfahrungen im Recruiting (gerne auch branchenfremde Rekrutierungserfahrung)
- Kommunikationsfreude, Überzeugungskraft & Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
- Technisches Know-how oder eine Affinität, sich mit technischen Berufsfeldern auseinanderzusetzen