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BORSIG Service GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 13. March 2024
Job Description

Die BORSIG Service GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Service­stütz­punkten in Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Ham­burg, ist ein national und international tätiger Anbieter von verschiedensten Serviceleistungen für die Kraftwerksindustrie und den Energie-Anlagen­bau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in Engineering, Abwicklung und Durch­füh­rung der unterschiedlichsten Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.

BORSIG Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)


  • Verantwortlichkeit für die Planung, Prüfung und Durchführung von Projekten in den Fachbereichen Anlagenplanung und Anlagenbau in der Energietechnik / Kraftwerkstechnik
  • Teilnahme an Projektbesprechungen, Verhandlungen mit Kunden sowie der Bewertung von Angeboten
  • Kosten- und Projektoptimierungen
  • Sicherstellung der Qualität sowie die Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebnahmephasen
  • Risikobewertung und -Analyse

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Energieanlagen-Projekten
  • Relevante Erfahrungen im Nachtrags- und Claim-Management
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft in Projekten wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Gesundheitsmanagement
  • Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
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