Marienhospital Stuttgart
Job Description
Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Die Gebäudeverwaltung ist verantwortlich für die Vermietung, Verpachtung und Instandhaltung von Immobilien wie Wohnungen und Parkhäusern sowie des Ärztehauses und der Gärten und die Abteilung plant, organisiert und koordiniert Umzüge innerhalb des Marienhospitals. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der betrieblichen Mobilität.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie unterstützen bei der Gebäudeverwaltung und Verwaltung von Miet- und Pachtobjekten.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei der Parkhausverwaltung, der Umzugsorganisation und die Aktualisierung des Leitsystems und des Raumbuches.
- Sie sind mitverantwortlich für die Verwaltung des Möbellagers und des Monitoring bei der Schädlingsbekämpfung.
- Sie bringen sich bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzeptionen zu betrieblicher nachhaltiger Mobilität ein.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännischem oder handwerkliche Berufsausbildung, eventuell bereits mit Erfahrung im Gebäudemanagement in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einem Großhaushalt.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen (Word, Excel) sowie Visio und Coral Draw.
- Sie sind ein Organisationstalent, belastbar, serviceorientiert, kommunikativ und haben Spaß am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten.
- Außerdem überzeugen Sie durch Ihr kaufmännisches Denken, Ihrer Teamfähigkeit, ein sicheres und gewandtes Auftreten und ein gutes Auge für Raumgestaltung.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
- Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
- Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
- Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
- 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
- Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
- Sportangebote und Aktivitäten
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Herr Carsten Medinger
Gebäudeverwaltung
Telefon: 0711 6489-2926