Stadt Papenburg
Job Description
Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (m/w/d) im Bereich
Klimaanpassungsmanagement
zu besetzen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Geographie, Raum- oder Stadtplanung, technischer Umweltschutz oder vergleichbar
- Umfassende Kenntnisse zu räumlichen Auswirkungen des Klimawandels sowie zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen, Klimaschutz, Umweltrecht, nachhaltige Stadtentwicklung und Mobilität
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
- Fähigkeit, Konzept- und Planungsinhalte anschaulich und überzeugend gegenüber der Öffentlichkeit und in Gremien zu vertreten
- Zielorientiertes Handeln im Umgang mit anderen Behörden und Stellen sowie ein kooperativer Umgang mit Projektpartnern
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
- Erfahrung im effektiven Einsatz von GIS-Systemen sowie MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Fördermanagement sind von Vorteil
Ihr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzepts in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister als Grundlage für eine klimaangepasste Entwicklung
- Koordinierung und Steuerung sowie fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
- Recherche, Erhebung und Analyse von Daten zu Klimawandelfolgen sowie klimainduzierten Risiken für das Stadtgebiet Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/Workshops/Schulungen
- Aktive Teilnahme an (über-)regionalen Netzwerktreffen und Initiativen
- Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerberatungen und Akteursvernetzung
- Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten
- Monitoring und Controlling der Maßnahmen, Berichterstattung
Wir bieten Ihnen:
- Befristete Vollzeitstelle für die Dauer des Projektes (zunächst zwei Jahre)
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- Jährliche Leistungsprämie und Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe + Leasing von E-Bikes
- Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiler Arbeit
- Gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2023 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalleiterin Elke Nieweler:
04961 / 82-150
elke.nieweler[AT]papenburg.de