Grollmus München GmbH
Job Description
Junior Product Owner Software-Entwicklung (m/w/d)
Als Junior Product Owner (m/w/d) treibst Du mit agilen Methoden und Spitzentechnologien die Entwicklung modernster Software-Lösungen voran. Unsere Software-Entwicklung besteht aus 4 Entwickler-Teams, diese werden durch 3 Scrum-Master, aktuell 5 Product Owner und einen UX-Engineer ergänzt. Unsere Teams arbeiten an den Standorten München und Fürth.
Wir entwickeln mit mehreren Scrum-Teams das TIA Selection Tool, sei ein Teil davon und bringe Dich ein. Durch diese Stelle wird unser Team erweitert, somit hast Du die Chance Deine Ideen zu verwirklichen – wir setzen diese gemeinsam mit Dir um.
Du arbeitest im Team mit unseren Product Ownern unter der Leitung von Matthias. Du betreust Deine eigenen Scrum-Teams. Dein Arbeitsplatz ist am Standort München, in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit, 60 % Remote möglich.
GROLLMUS
Wir sind Spezialist für SIMATIC Weiterbildung. Seit fast 40 Jahren schulen wir jährlich über 4.000 Teilnehmer an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere zweite Säule bilden innovative Software-Lösungen für die Konfiguration technischer Produkte. Zu unseren Kunden zählen nahezu alle großen Industrieunternehmen und viele Weltmarkführer des Mittelstands.
AUFGABEN - DIE MOTIVIEREN
- Du übernimmst Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Features unserer Konfigurations-Software für Automatisierungstechnik.
- Du formulierst, in Abstimmung mit unseren Kunden, die Anforderungen für Deine Entwicklungs-Teams und gestaltest damit die Zukunft unserer Anwendungen.
- Du strukturierst die Kunden-Anforderungen in Aufgabenpakete und erstellst dafür User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Das Management und die Priorisierung des Product Backlogs und der Team Sprint Backlogs ist zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit. Damit erreichst du eine optimale Steuerung unserer Software-Entwicklung.
- Du leitest Scrum Zeremonien mit Scrum Master und den Entwicklungs-Teams.
- Du schreibst Dokumentationen zu der geänderten Software.
DAMIT PUNKTEST DU
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du bist motiviert und arbeitest selbstständig.
- Für Dich ist es selbstverständlich, Deine Aufgaben im Team eigenverantwortlich zu realisieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent.
- Du besitzt Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Spezifikation von Anwendungs-Software (Windows und Web).
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sammeln.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Tools der agilen Softwareentwicklung (bevorzugt Microsoft Teams und Azure DevOps).
GROLLMUS ALS ARBEITGEBER
- Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung.
- Erlebnisse verbinden: Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unsere gemeinsamen Team-Events – wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima.
- Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.
- Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt.
- Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran!
- Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit!
- Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume.
STARTE DURCH BEI GROLLMUS
Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewerbe Dich per Mail jobs[AT]grollmus.de, Marina (HR) oder Matthias (Leitung Product Owner) setzen sich zeitnah mit Dir in Verbindung. Da uns ein herzlich direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir Matthias Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter 089/2323887-24.
DEIN ANSPRECHPARTNER
Marina Ackermann
HR Business Partner