LEG-Immobilien-Gruppe
Job Description
Ort: Bremen / Oldenburg ID: 3729
Die LEG-Immobilien-Gruppe ist mit rund 166.000 Mietwohnungen, rund 500.000 Bewohner*innen und zirka 1.800 Mitarbeiter*innen ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Wir unterhalten insgesamt acht Niederlassungen und haben im Geschäftsjahr 2021 in unserem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung Erlöse von rund 960 Millionen Euro erzielt – bei einer Durchschnittsmiete von 6,13 pro € Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma Renowate, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Nord, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Oldenburg oder Bremen einen
Technischer Kundenbetreuer (d/w/m)
Das erwartet Sie:
- Steuerung und Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Inspektionsdienstleistungen
- Bearbeitung von Kundenanliegen im Second-Level
- Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bearbeitung von Versicherungsschäden sowie Qualitätssicherung und Rechnungsprüfung
- Überwachung der baulichen Qualität und Verkehrssicherheit des Wohnungsbestandes sowie Dokumentation
- Kontrolle der technischen Einrichtungen (einschließlich Außenanlagen)
- Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität
- Fachliche Unterstützung der Objektbetreuer*innen
- Enge Abstimmung mit den Teams der Abteilung Immobilienmanagement (Verkehrssicherheit, Dienstleistungsbeauftragung und Qualitätssicherung)
- Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben
Das wünschen wir uns:
- Technische Ausbildung mit Berufserfahrung, Handwerksmeister oder staatl. Hochbautechniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und in der Bauleitung
- Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung)
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP
- PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Bezahlung (u.a.14 Monatsgehälter und variable Vergütung)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Fahrrad Leasing
- Umfangreiches Onboarding-Programm
- Gezielte Fort- und Weiterbildung
- Beratung von unserem LEG-Familienservice
- Professionelles Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)
Bereit LEGendär zu werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.
Diversity & Inclusion
Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.