Job Description
Forschung & Entwicklung, Halbleiterphysik, Dünnschichttechnologie, Oberflächenanalytik, Führungskompetenz
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir im Bereich Prozessentwicklung eine(n) promovierte(n) Physiker*in / Materialwissenschaftler*in / Chemiker*in (m/w/d) für die Gruppenleitung einer interdisziplinären Gruppe. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
- Leitung einer Gruppe von ca. 10-15 Mitarbeitenden im Bereich Forschung & Entwicklung
- Fachliche und strategische Ausrichtung einer Gruppe im Themengebiet Beschichtungstechnologie
- Förderung der individuellen Mitarbeitenden-Entwicklung
- Planung, Verfolgung und Sicherstellung der Gruppenziele unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kosten
- Analyse von Fremdpatenten und Absicherung der eigenen Technologien durch eigene Patente
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partner*innen sowie Netzwerkausbau
- Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Materialwissenschaften, Nanotechnologie, (physikalischen) Chemie, Ingenieurswissenschaften o. Ä.
- Erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Dr. rer. nat / Dr.-Ing. / PhD im Themengebiet Halbleiterphysik, Oberflächenphysik, Materialphysik, idealerweise mit Anknüpfungspunkten zur Beschichtungstechnologie, Dünnschichttechnologie
- Erfahrung in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden im Bereich R&D im industriellen und/oder akademischen Umfeld
- Hohe Kompetenz im Bereich Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung
- Fachliches Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Halbleiterphysik, Festkörperphysik, Nanotechnologie, Beschichtung, PVD, ionenstrahlgestützte Beschichtungsverfahren, Sputtern, Dünnschichttechnik, Vakuumphysik, UHV, Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge