Fachlicher Lead IAM und PAM / Identity- und Access- sowie Privileged Access-Management (m/w/d)

About Jobware GmbH

Jobware ist die Jobbörse für Fach- und Führungskräfte. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über Jobware erstklassige Mitarbeiter. Der TV-Slogan „Jobware, da hab‘ ich den Job her!“ geht Stellensuchenden so schnell nicht mehr aus dem Kopf. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware heute rund 200 Mitarbeiter.

Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des Zielgruppenkonzeptes für den Inserenten kostenfrei zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 400 Partner-Plattformen veröffentlicht.

Die Jobware Personalberatung startete im Jahr 2000. Auf der Grundlage der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware gewinnen unsere Mandanten auch in engen Märkten erstklassige Kandidaten.

Über 30 Verlage vertrauen auf unsere Verlagsdienstleistungen rund um den Stellenmarkt. Heute bereiten wir im Auftrag unserer Partner monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen für die Publikation im Internet auf. Mehr als 400 Partner-Stellenmärkte werden von Jobware betrieben.

Im neuen Geschäftsbereich RECRUITING-EXCELLENCE wird der gesamte Recruitingprozess von Unternehmen umfassend untersucht, auditiert und in einem Ergebnisbericht auf Optimierungspotenziale bezüglich Recruiting-Organisation, Recruiting-Prozess, Recruiting-Kultur und Recruiting-Philosophie bewertet: www.recruiting-excellence-audit.de. Wissenschaftlicher Beirat des RECRUITING-EXCELLENCE-Ansatzes ist Prof. Dr. Wolfgang Jäger, führender Experte für das Thema Recruiting an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden.