Für Absolventen, Young Professionals und Professionals aller Fachrichtungen, insbesondere Informatiker, Ingenieure und Kaufleute (m/w). Die Plätze sind begrenzt.

Thomas Fischer, Aufsichtsratsvorsitzender der MANN+HUMMEL Gruppe

„Familienunternehmen waren, sind und bleiben der Motor der deutschen Wirtschaft. Sie stehen für unternehmerisches Denken, Innovation und Nachhaltigkeit. Ein Rezept, das auch MANN+HUMMEL erfolgreich gemacht hat und dem wir uns seit über 75 Jahren verpflichtet fühlen. Vom schwäbischen Filterwerk zum Global Player, von einigen hundert zu über 20.000 Mitarbeitern an über 80 Standorten weltweit, haben wir uns als Weltmarktführer in der Filtration etabliert. Filtration ist unser Kerngeschäft und „Leadership in Filtration“ unsere Vision und unser Ansporn.

Alternative Mobilitätslösungen, die digitale Transformation und der immer höhere Stellenwert der Nachhaltigkeit sind nicht Szenarien, die uns Schrecken bereiten. Im Gegenteil: uns bieten sich immer neue Chancen durch klaren Fokus auf Kunden, Menschen, Innovationen und Einsatz intelligenter Technologien. Nie war die Veränderungsgeschwindigkeit so schnell wie heute. Und eine offene, leistungs- und zukunftsorientierte Kultur macht Mitarbeiter und Unternehmen – Familienunternehmen (!) – fit für die Zukunft. Engagierte, leidenschaftliche, flexible und hochkompetente Mitarbeiter und Führungskräfte wie Sie machen den Unterschied.

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